Problématique
Re penser la formation ‘croissance verte” des chargé de transition professionnelle avec une prise en compte des usages d’apprentissage actuels et dans un écosystème ouvert.
Cette formation existante en présentielle n’attire pas le public interne malgré les perspectives d’emploi et donc d’orientation possibles pour les demandeurs d’emploi.
rienter les demandeurs d’emploi vers les métiers de la croissance verte en formant du chargé de transition professionnelle sur la question de la croissance verte
Démarche
Mise en place d’un Lab
• Un jour d’atelier collectif et ouvert à l’écosystème territorial “croissance verteé
• Une action ancrée sur le territoire
• Une démarche orientée utilisateur
Résultats et perspectives
Création d’un parcours d’apprentissage en 3 temps :découvrir, apprendre et mobiliser
Création d’une plateforme de formation ouverte dédiée
https://plateforme-ecovert.fr/
Nouvelle prestation en cours en 2018 sur d’autres thématiques.
